Bagaimana Perusahaan Outsourcing Dapat Berdampak pada Bisnis?

Agar dapat mendukung operasional, perusahaan akan mempekerjakan tenaga kerja, salah satunya dengan menggunakan perusahaan outsourcing. Outsourcing sendiri merupakan sistem penyaluran tenaga kerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain yang memerlukan.

Penyedia jasa yang menyediakan staff ini disebut perusahaan outsource. Perusahaan klien yang memerlukan staf alih daya ingin lebih mengefisienkan biaya dan waktu dalam rekrutmen, sehingga lebih memilih menggunakan layanan outsourcing.

Ketika sudah menggunakan layanan outsourcing, perusahaan klien tidak memerlukan waktu serta biaya untuk proses rekrutmen sekaligus pelatihan karyawan baru. Karena, seluruh kebutuhan tersebut sudah diatasi oleh jasa outsourcing.

Dampak Perusahaan Outsourcing Pada Bisnis 

Menjalin kerjasama dengan perusahaan layanan outsourcing tentu akan memberikan dampak yang baik bagi bisnis, seperti:

• Perusahaan Fokus Pada Orientasi Utama

Saat bekerjasama dengan jasa outsourcing, perusahaan Anda akan lebih fokus untuk bekerja serta mengejar tujuan yang sudah dijalani. Contohnya saja seperti staf IT yang memiliki kompetensi tinggi dapat fokus pada pengembangan perusahaan, dan tugas seperti perawatan rutin printer, laptop maupun berbagai perlengkapan IT lain sudah diserahkan pada tenaga kerja outsourcing. 

Bayangkan jika Anda sudah mempekerjakan staf IT dengan harga mahal, namun ia malah menghabiskan waktu untuk melakukan perawatan laptop atau komputer kantor. Tentu produktivitas perusahaan di bidang IT menjadi lebih terhambat. 

Selain itu, ketika Anda membuka cabang baru, Anda dapat menghindari biaya perekrutan, pemeliharaan bahkan hingga pelatihan karyawan, karena sudah menggunakan outsourcing. 

• Memperoleh Staf yang Ahli Serta Berpengalaman

Tenaga kerja outsourcing umumnya hanya berfokus untuk mengerjakan satu bidang. Sehingga, ketika menggunakan tenaga kerja outsourcing, perusahaan akan memperoleh karyawan yang benar-benar ahli dalam satu bidang, dan pekerjaan bisa dilakukan dengan cepat. 

• Tidak Perlu Mengeluarkan Biaya Tunjangan

Biaya-biaya seperti tunjangan dan fasilitas dapat mempengaruhi keuangan bisnis. Ketika perusahaan menggunakan tenaga outsourcing, perusahaan tidak perlu menyiapkan anggaran seperti tunjangan hingga fasilitas. 

Lebih-lebih bila mengingat tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan saat ini semakin banyak mulai dari tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, uang makan, uang transport, fasilitas asuransi kesehatan, DPLK, hingga asuransi ketenagakerjaan. 

Anggaran yang dibutuhkan untuk mencukupi tunjangan tersebut tentu tidak sedikit bukan? Namun, ketika menggunakan layanan outsourcing, Anda tidak perlu memikirkan sejumlah anggaran ini. 

• Karyawan Bekerja Sesuai Dengan Kontrak Kerja

Umumnya, karyawan yang memberikan pengaruh serta hasil kerja yang buruk akan sulit mencabut kontrak kerja. Alasannya pun cukup beragam, mulai dari perusahaan memiliki sifat kekeluargaan, karyawan tersebut dekat dengan staf tertentu dan yang lainnya. 

Jika hal ini terus menerus terjadi, tentu akan menghambat produktivitas bisnis Anda. Namun, berbeda ketika menggunakan outsourcing. Saat menggunakan outsourcing, karyawan akan bekerja sesuai dengan perjanjian serta waktu yang sudah ditentukan. 

Bila karyawan memberi hasil kerja negatif, perusahaan dapat langsung memecat dan menyudahi kontrak kerja. Anda juga tidak perlu cemas dengan adanya kekosongan staf, karena jasa outsourcing akan langsung mengirim staf pengganti. 

• Beban Rekrutmen Karyawan Semakin Berkurang

Seluruh proses rekrutmen pekerja outsourcing akan dilakukan oleh penyedia jasa tersebut, sehingga Anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk merekrut karyawan satu persatu. Anda bisa langsung memperoleh pekerja outsourcing yang kompeten. 

• Menghemat Anggaran Pelatihan

Umumnya, pekerja outsourcing mempunyai keahlian spesifik yang diperlukan. Contohnya saja untuk pekerja outsourcing khusus kebersihan, mereka memiliki keahlian untuk membersihkan dan mengorganisir barang.

Sedangkan untuk pekerja outsourcing khusus perawatan gedung, mereka sudah memiliki keahlian mengatasi masalah-masalah gedung seperti lift yang rusak, air, atap bocor dan lainnya. 

Perusahaan yang memerlukan pekerja outsourcing dapat menghemat anggaran untuk pelatihan. Mengingat, pelatihan pekerja ahli umumnya harus dilakukan berkala. 

Perusahaan yang Menggunakan Pekerja Outsourcing

Bila melihat besarnya dampak yang dimiliki penyedia tenaga outsourcing untuk perusahaan, saat ini semakin banyak perusahaan yang menggunakan layanan ini. Baik perusahaan swasta maupun perusahaan BUMN. 

Untuk perusahaan BUMN, sedikitnya empat perusahaan masih banyak menggunakan tenaga kerja outsourcing seperti PT PLN (Persero), kemudian PT Bank Rakyat Indonesia atau BRI, PT POS Indonesia serta PT Bank Mandiri Tbk.

Bahkan, jumlah tenaga kerja outsourcing di berbagai perusahaan tersebut cukup banyak, jumlahnya hingga mencapai puluhan ribu. Begitu pula dengan perusahaan swasta. 

Tidak sedikit jumlah tenaga kerja outsourcing yang digunakan oleh perusahaan swasta mulai dari industri manufacturing, warehousing, logistics, F&B, retail, hospitality dan masih banyak lagi. 

Tips Memilih Layanan Outsourcing untuk Kemajuan Perusahaan

Besarnya dampak yang dimiliki oleh layanan outsourcing akan menjadi semakin maksimal bila Anda memilih perusahaan yang tepat. Saat ini, ada begitu banyak perusahaan yang menawarkan layanan outsourcing. 

Bila masih bingung dalam menentukan pemilihan, Workmate Indonesia bisa menjadi salah satu yang ada dalam daftar pilihan Anda. Workmate Indonesia merupakan solusi staffing yang berbasis digital. Berikut sejumlah keunggulan yang dimilikinya, seperti:

• Kandidat Dapat Tersedia dengan Cepat Serta Tepat

Seluruh kandidat staf yang Anda butuhkan akan tersedia dengan cepat dan tepat, karena Staffing akan memberikan kandidat yang paling cocok dengan kebutuhan rekrutmen Anda. 

• Absensi Akurat

Seluruh absensi bisa dengan mudah dimonitor dari Worker App tanpa timesheet manual, sehingga data lebih akurat dan minim kesalahan. 

• Lebih Terjangkau Hingga 30% Dibandingkan Konvensional

Dibandingkan dengan outsourcing konvensional, menggunakan Staffing dari Workmate Indonesia biaya rekrutmen lebih terjangkau, bahkan hingga 30%. 

• Efisiensi Rekrutmen  

Proses rekrutmen akan didukung teknologi digital sehingga lebih menghemat waktu. Sistem digital ini mencakup screening, pencarian, hingga penilaian kandidat. 

Dengan sejumlah keunggulan dari Workmate Indonesia, yakin masih ingin mencoba perusahaan outsourcing konvensional? Untuk tingkatkan produktivitas perusahaan, serahkan kebutuhan tenaga kerja Anda pada Staffing Workmate Indonesia. Selengkapnya Anda bisa temukan di sini.